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贵阳市新城职业学校学院简介
贵阳市新城职业学校，由贵阳市人力资源和社会保障局主管的综合性技工学校，学校实行“技能掌握+学历教育+素质提升+就业创业”的教学模式，践行1+N立体式教学理念，培养“复合型、技能型、创新型、创新型”的技术人才。
学校依托政府及人社系统各级领导的关怀与支持，短短几年的建设，学校已从以前仅55亩扩大至目前的100余亩，在校生规模达2500余人。学校目前有教职工137人，校级领导班子5人，专职教师92人,兼职教师28人。其中，本科及研究生以上106人，中高级职称以上58人，高级工57人，技师27人，高级技师20人。
自办学以来，贵阳市新城职业学校秉承“全面建设党的教育方针，坚持科学发展观，坚持教育培训与生产实际相结合，坚持服务地方经济建设和社会发展，促进劳动者就业”的办学方向和“工学结合、产教一体”的办学特色，按本地经济发展需要培养人才，努力适应产业优化升级，先后为本地培养和输送了大批社会抢手的复合型技能人才。
贵阳市新城职业学校全新1+N立体式教学思想
社会需求的是具备专业能力的人才，同时也需要人才具备优秀的综合素质。是否能够对学生进行全面培养，也就成为了学生发展与成功的关键。
学校率先从教学方式着手，针对市场需求，总结出独有的1+N办学核心思想。通过对学生的立体式培养，让学生成为真正的一专多能的复合型人才，提高自身的就业能力，使学生在当前严峻的就业环境下轻松化解就业压力。
贵阳市新城职业学校校企合作订单培养入学明确就业方向
学院与一大批包括国内外知名企业在内的大、中型企业建立合作关系，学生入学后按照企业的订单要求进行培养。入学即明确就业方向：一是进入西南地区各型企业;二是输送到上海、浙江、等沿海经济发达地区的集团公司、外资企业等各型企业;三是成为创业者和社会工作者。
贵阳市新城职业学校职业设计自主创业实现职场持续发展
学院建立了完善的毕业生就业指导体系，就业推荐体系及就业跟踪服务体系，精心帮助你设计未来的职业生涯，助你实现投身职场后的可持续发展。此外，学院注重创业意识、创业品质和创业能力培养，支持和鼓励你毕业后自主创业，为你营造更大的发展空间。
贵阳市新城职业学校签订合同切实保证学生权益
入学时，学员将与你签订《缴费协议》《安全协议》《就业服务合同》，确保100%推荐就业。高技能毕业生就业收入每月可达2000—4000元。优秀毕业生月工资可达5000元以上。
贵阳市新城职业学校完善体系确保就业跟踪服务
学院建立了完善的就业跟踪服务体系，在上海、深圳等地设立了驻外办事机构，解决学生就业的后顾之忧。跟踪服务主要包括：提供法律援助、处理安全事、协调劳资纠纷、故开展劳动保护等。
