近年来。随着大学的扩招,越来越大的毕业生涌向了社会求职,其实不少大学生也频频碰壁,面对如此大的就业压力,拥有一技之长成为当代毕业生首要的基础能力。由于国家人口老龄化速度加快,医学人才的缺口尤其大,故而,卫校专业在就业的形式上来讲是比较明朗的。
下面我们来具体分析下:
首先,缺口大,根据国际标准,医生和护士的比例通常是1:4,这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才,卫校专业培养的大多数都是医护类人才。
再者,工资待遇方面,很多人认为,医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外,护士的工资待遇不好,然而,重庆卫校招生网小编认为,护士工资并没有大家说的那么差,医院单位的工资划分为基础工资和奖金,护士的基础工资确实不高,不过年底的奖金也是非常可观的,再加上五险一金,平均一个月下来大概5、6千,也算是一种比较好的水平了。