重庆卫生学校会专业前景怎么样?

　　大家可能都知道，其实每年报读卫生学校的学生不在少数，并且由于护士专业前景不错很多人都会报读这个专业，为什么那么多人报读护士专业还会出现大量的医院缺少护士的事情呢?老师为大家整理了以下资料，供大家了解查看!

　　截止 2016 年，虽然中国的注册护士总数已达到 350.7 万，但每千人口注册护士数仅为 2.5 人，也就是说，5 个护士要为两千个人服务，这相比同类别的国家可以说是严重短缺。

　　不仅仅是总量的短缺，地区间的护士资源差异也一直存在。《全国护理事业发展规划(2016～2023 年)》中提到，预期 2023 年，我国每千人口注册护士数要达到的 3.14 人。而截止 2016 年，北京、上海等医疗资源集中的地区，每千人口注册护士数量已超过 3.14 人(北京每千人口注册护士数 4.5 人，上海每千人口注册护士数 3.3 人)，甘肃、河北等地却仅仅达到每千人口注册护士数 1.9 人。除了省与省之间的差距，城乡差距则更为显著，达到 3 倍之多。青海、西藏每千人口注册护士数的城乡差距甚至高达 8 倍。

　　通过以上数据，可以看出，我们确实正在经历“护士荒”，而乡村地区和基层机构的“护士荒”更为严重。跟护士资源紧缺相对的却是，我国人均寿命持续增加、人口老龄化加速、人民健康意识不断提高，护理服务市场在迅速增长。随着护理行业的市场不断增长、各种利好政策的出台和活跃资本的加入，护士这个行业的路会越走越宽。

　　除了公立医疗机构，会有更多的民营医院、康复医院、养老院、护理中心应运而生，创造更多收入合理、压力适中的就业机会;同时，护士也可以尝试多点执业，或者灵活运用各种提供到家服务的 APP 和小程序，运营个人品牌，增加收入渠道;除此以外，高端护理人才还可以考虑技术移民，开拓海外市场。有理由相信，不久的将来护理行业将会进入良性循环，依靠丰富的就业机会和丰厚的从业回报吸引更多的人才加入。

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