昆明2023年有哪些卫校就业好?近年来我国的医护比例严重失调,再加上现在社会人们患病的机率越来越高,这一现象的发生,就说明了现目前社会上是非常紧缺医护人员的,对医护人员的需求量也是一年比一年更大,虽然每年报读的医护专业的学校还是比较多的,但是医护行业的缺口一直没有达到饱和的状态,所以照这样下去医护行业的发展前景是一片光明的。
云南城市建设职业学院简介
云南城市建设职业学院是经云南省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家高等专科学历资格证书的民办全日制普通高等院校,纳入全国统一计划招生。学校由拥有雄厚资金实力和丰富办学经验的北京北方投资集团举办。集团在全国14个省区投资举办了燕京理工学院、首都师范大学科德学院、云南师范大学商学院等18所高校。
学校始终坚持育人为本的教育方针,把人才培养作为根本任务,本着“打造行业领先,社会认同的高职学校”发展愿景和“坚信学生有才,帮助人人成长”的使命,遵循“教师有品位,学生有品质,学校有品格”的价值观,秉承“成事成长、建德建能”的校训,积极践行“建形筑魂、敬业厚生”的教风和“勤学敏行、筑梦铸新”的学风,推行工学结合、产教融合等培养模式,以社会需求为导向,培养技能娴熟,素质优良,身心健康,适应经济社会发展需要的高素质技能型人才。学校不断深化教育教学改革,深入推进“产教融合,校企合作”人才培养机制创新,与云南建工集团、云天化等100余家企业签订校企合作办学协议,学生在获得高校毕业证书的同时,还拥有相应的各类职业资格证书。毕业生就业率长期保持在98%以上,连续多年荣获省教育厅就业创业工作二等奖、云南省高校毕业生基层就业优秀奖。学校办学特色鲜明,按照“市场导向、主业聚焦、专业集群”的专业建设思路,做强土建类专业,做实管理类专业、做精机电信息类专业,形成了土工建筑、经济管理、汽车与电子信息、护理与健康等专业群,开设了建筑工程技术、建筑室内设计、工程造价、会计、汽车运用与维修技术、护理等46个专业。
云南城市建设职业学院就业情况
2023届毕业生:6大就业方向
1.公务员考试
公务员是一个很不错的出路,有编制,工作体面,而且对于更走向社会的新人来说是一个很不错的锻炼机会。国考预计10月中旬报名,12月份笔试;省考一般在上半年考试,不论你是选择国考还是省考,都可以开始准备了,每年公务员考试竞争都很激烈,但也有上岸的佼佼者,记住天道酬勤,想要一次上岸,现在开始备考还来得及!
2.选调生考试
选调生也属于公务员考试的一种,针对应届生举行的,竞争压力比国考以及省考小好多,它是是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。考上就是干部,对于应届生来说是个很不错的出路。
3.事业单位考试
虽然没有行政编,但也有事业编,担心自己应试能力不强考不上公务员但又想有编制的小伙伴别错过!事业单位招聘一般采取大规模网络报名,需要考生多多留意招考信息,及时报考。各地考试形式、考试时间都会有些差距,有的地方是单位自主招考,因此有想法的话就需要多留意哦。
4.教师招聘考试
与其他编制不同的是,教师除了有编制,1年还有2大超长假期,如果想离家近,想顾家,想追寻诗和远方,那么教师应该是个很不错的选择,但是需要注意的是教师招聘考试虽然较其他编制考试简单,但是需要教师资格证,教师笔试报名即将开始,有意的小伙伴别错过!
5.国企招聘考试
国企招聘一般采取校园招聘形式,针对应届生选拔人才,包括国家垄断行业,比如国家电网、烟草系统等等,待遇也是相当不错。
6.各大银行招聘
银行一般采取校园招聘形式,所以应届生是你进入银行的最好身份,多留意一下校园网站信息,有宣讲会别错过。不要担心自己没经验难以被选拔上,要知道你的“0基础”正是银行看中的。
7.校园双选招聘会
5月17日,云南城市建设职业学院举办了2016、2023届毕业生双选会,来自苏州、北京、四川、上海等10多个省市的百余家用人单位通过发放传单和摆放公司简介等形式,吸引了千余名有择业意向的技术技能人才前来应聘。
参加本次招聘会的120家企业提供了1500多个岗位,涉及建筑、教育、电子科技、医疗、餐饮、酒店、汽车等多种行业,基本涵盖了学院开设的所有专业。
招聘会现场气氛热烈,秩序井然。前来求职的学生仔细阅读招聘信息,精心挑选合适岗位。会计专业毕业生史若霖在现场深入了解了多家用人单位,意向寻找人事和财务方面的工作。
学生 史若霖:”今天学校组织这样一个招聘会,我也投了好几份简历,有一家公司已经有意向,我在投简历期间过来主动找的我,应该能应聘上。现场的其他同学表示,参加学校举办校园招聘会,不仅能拓宽与用人单位面对面了解的机会,对自己来说也为自己选择心仪的职业积累了经验。
学生 马志远:”今天我来到这里还是感到有些压力的,希望自己能够多考一些证书,在去跟别人竞争的时候多一些优势。“
学生 林佳靖:”我的专业是财会,目前我已经投了两份(简历),第一份是一个行政文员...第二个我投了一个公司的出纳...之后我还会在双选会上找更多的岗位不断的完善自己。“
在招聘会现场,很多用人单位主动向求职者伸出“橄榄枝”,大多数公司提供了较好的岗位安排,优厚的薪资待遇和工作福利成为了吸引求职者的一大优势。
用人单位:”到了企业以后呢,可以经过一些我们的定向培养,我们有这个商学院,通过我们商学院的老师对大家做一些规划,能够让他们快速的成长起来,也让他们从人手的角色转换成人才的角色。除了给到的一些经济福利以外,我觉得是更有培养、有晋升、有规划。“
用人单位:”这两位(求职者)我们在简历上看挺不错,但还是需要考一些证券从业资格证,基金从业资格证、期货从业资格证...需要同学未来努力自己考一下,包括在我们单位的话也可以在平常实习过程中学习一下。“
与此同时,城建学子们良好的专业素质和求职热情也受到了用人单位的好评。
用人单位:”整体的话,学生素质都还可以,学习接受能力都比较好。去年的话我们招了11个实习生,在我们那儿表现都还挺好,今年的话,我们也是想来继续招一批学生作为我们后续储备的一些力量。“
本次校园双选会招聘范围广泛,薪资条件优厚,平均月薪4000元左右,其中的一些岗位年薪在10万元以上。经过咨询洽谈和沟通了解,现场毕业生投递了500多份简历,200余名毕业生与用人单位初步达成了就业意向。
据了解,云南城市建设职业学院举行每年度的校园招聘双选会旨在拓宽毕业生的就业渠道,使毕业生得到充分表现自我的机会,同时加强了学校教育教学改革的深化,深入推进“产教融合,校企合作”人才培养机制创新的实践。招聘会结束后,学校将针对不同毕业生的求职需求开展5场校园宣讲会,积极为毕业生构建更广阔的就业平台,全力促进就业工作再上新台阶。
小编总结
学校好不好就业,关于这个话题,个人觉得同学们本身是占了很大的因素,因为同学们所选择的专业是和以后毕业出来的工作有着密不可分的关系,想要以后毕业出来有份好就业的工作,或者想要一份稳定的工作,这是和同学们在学校的学习程度是有所关联的,只要在学校里面把专业知识掌握牢靠的话,那么毕业之后不管去哪个地方都是非常好就业的,所以好不好就业是取决于同学本身。