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学前专业就业前景:
1.目前我国举办幼教专业学校校数量
截止到2009年，举办有本科层次的教师教育的院校有128所;专科层次的院校有280所;中专层次的院校有1871所。
2.幼师专业学生数量
截止2009年各种层次的幼师专业在校学生共计209626人，其中本科生共计6481人，占总人数的3.1%;专科生共计 18483人，占总人 的8.8%;中专生共计184662人，占总人数的88.1%，毕业生共计141405人。
3.目前我国幼儿园教师队伍的基本情况
截止2009年全国共有幼儿园专任教师共计89.9万人，分布在城市的共计38.1万人，占总人数的42.5%;分布在县镇 的共计30.9万人，占总人数的34.3%;分布在农村的共计20.9万人，占总人数的23.2%。中专以上学历的幼儿园专任 教师比例城市占56.2%，农村的占36.4%。从统计数据来看，目前我国开设大专层次的幼师专业院校数量偏少，每年 专科层次幼师专业的毕业生仅占全部幼师毕业生的的15.4%，导致现有专科以上学历的幼儿园专任教师比例偏低，这 种现象已远远不能满足当今社会发展的需要。
学前专业发展前景分析:
1、学前教育发展迅速，幼儿教师市场需求量加大
尽管几年来幼儿教育有了较快的发展，儿童入园率达50.9%，但仍与全国幼儿教育事业总目标——学前三年儿 童受教育率达75.0%，还有一定的差距。幼儿教育现状与发展规划目标之间存在着较大的差距，要缩短这个差 距，就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。
2、社会需要高素质的学前、初等教育专业教师
社会对幼儿教师和小学教师需求量增加的同时，对幼儿教师和小学教师的素质要求也相应提高。经过调研了解到，各幼 儿园渴求大量&qot;热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、 愿意长期在本园工作&qot;的学前教育专业毕业生。这充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿 教育市场前景广阔。重点发展农村学前教育，贫困边远山区高素质的小学教师奇缺，而高职学前教育、初等教育专业毕 业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点，正符合社会对幼儿教师和小学教师的要求。目前， 高职学前教育、初等教育专业在幼教初教师资培养方面发挥着主体作用。
3、就业容易，毕业学生不愁&qot;嫁&qot;
尽管当前就业形势严峻，各地大学生就业难度大，但许多城市的学前教育专业毕业生并未受影响，反而逆势上涨，待遇 也比往年有所提高。在南方，诸如深圳、珠海、广州、中山、佛山、东莞等地区的用人单位开出的月薪可达2000—5000 元不等，不仅如此，近年来，由于幼儿园发展的需要，很多单位幼儿教师奇缺，连男老师也变得抢手起来学前、初教 专业毕业生不愁&qot;嫁&qot;，甚至有很多幼教机构到学校预约、抢签毕业生，幼教人才受欢迎程度可见一斑。还有民办的院 校有学前教育专业，其中一个大学的高职毕业生近几年的就业率在100%，并且是单位指定要人，三、四月份毕业生已经 被抢光了。具体单位有贵州各大小幼儿园，还有机关幼儿园，外企幼儿园等等。工作从刚去的工资1000-3000不等，当 然肯定还有更高的，任何工作的发展前景除了客观还有主观能力等等。
学前教育专业毕业生就业去向主要有：
在幼儿园从事教师或儿童顾问的职业;从事学前教育研究的高等院校、科 研机构的研究人员;在有关政府机关、各大医院的儿科门诊任儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、 儿童教育咨询专家等;在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作任职儿童专栏节目的采编人员、传媒策划与制作等;从事与 儿童相关的企业设计制作与营销，各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士等
培养目标
本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等方面全面发展，具有综合职业能力和全面素质，从事热爱幼儿教育，具有较强的教师职业道德;具有较全面、扎实的文化科学知识和专业基础知识，懂得学前教育的基本规律，具有先进的教育思想和学前教育的初步能力，具有从事学前教育教学的能力;具有良好的心理素质、健全的人格、身体健康;具有基本的欣赏美和创造美的能力;培养具有较强职业能力和综合素质的高级专业人才。
培养要求
本专业学生主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，受到幼儿教育技能的基本训练，具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力
毕业证及毕业待遇：
可以获得贵州大学的本、专科毕业证书
学生毕业可获得本校的大学本科、专科毕业证书，国家承认学历，电子注册，能在中国高等教育网查询。国家认可，全国通用。本科毕业生可以通过相应考试考核获得学士学位，愿意深造的专科毕业生可以专升本。
毕业可参加国家机关公职人员考试资格：
这些公职人员包括：国家行政机关、事业单位的公务员或教师，公安、检察、法院等机构的工作人员。参加考试时或录用成为这些单位的公职人员后，所享受的待遇与其它高校毕业生同等。
可以获得技能等级证书(职业资格证)
技能等级证书(职业资格证)由国家人力资源和社会保障部颁发，或由行业与协会认证，全国通用。
专业技术水平较高者，可以获得技师证书。
如：幼师资格证 、教师资格证、普通话等级证书、钢琴等级证书、舞蹈等级证书、艺术教师资格证书、计算机等级证书、英语四六级等级证书、会计证、酒店管理证书等证书
合同保障优职优岗就业，月薪2000以上：
入学时签订《就业协议》，协议约定：毕业后100%就业;就业后月收入可达2000元以上;如果毕业3个月后仍未安置就业，赔偿20000元人民币……
求学期间，学院按校企合作单位的要求进行订单培养;毕业前夕，通过学院覆盖全国40多个城市、1000余家企事业单位的安置网络实现优职优岗就业;就业以后，通过学院设在贵阳、北京、广州、深圳等就业学生集中地的办事处，提供追踪服务和终生安置服务，如调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷等
部分就业单位：
金太阳幼儿园、 红苹果幼儿园、 幼儿教育培训机构、 亲子园，托儿所、 金苹果幼儿园、 遂宁熊猫幼儿园、 大竹县七巧板幼儿园、万源市小太阳幼儿园、 渠县阳光艺术学校、 宣汉县机关幼儿园、万源市太平镇小精灵幼儿园、 华蓥市实验幼儿园、 岳池县金童双语幼稚园、 武胜县工会职工幼儿园、 贵州省邻水县机关幼儿园、武胜县总工会职工幼儿园、 贵阳蓝天幼儿园、 贵阳阳光幼儿园 、贵阳金贝幼儿园 、 崇州星星幼儿园、郫县童乐幼儿园、 贵阳滨河幼儿园 、 贵阳军区机关第一幼儿园 、 贵阳橄榄树幼儿园 、 贵阳市市级机关第三幼儿园 、贵阳倍特幼儿园 、 贵阳金孔雀音乐幼儿园 、渠县教委示范幼儿园服务部中石油、等贵州幼儿园。通过定期开展双选会、人才交流会及用人信息发布会为毕业生提供了充分的就业机会。毕业生综合素质全面、实践操作技能水平高，适应能力强，受到用人单位的普遍好评，就业率达到98%以上.
