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就业薪资高的七大理由，护理专业男生的生源非常短缺。在人们传统的观念里，做护理工作的一般都是女人的工作，如果一个男生做护士，会受到周围的人的非议与不懈。
急诊室、器械室、手术室、重症监护室等很多护理岗位更需要在体力方面占优势的男护士来完成。某市结核病医院护理部吴主任说，其实，许多医院都想要一些男护士，男护士的体力强壮、精力旺盛，不用休产假，家庭负担少，可工作的范围广，更受医院欢迎。
男护士的心理承受能力大，尤其是接诊外伤患者或护理危重患者，应变能力强。男性宽容、大度、有幽默感，面对性格孤僻或偏执的患者，容易与其沟通思想，方便医患交流，所以一些大医院的急诊科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男护士。
男护士普遍能熬夜，倒班适应性强，天生对机械敏感，运用起仪器来十分自如，请病假的几率很少，也不像女护士一样要请产假，科室都想争取多要几个男护士。
男生高护现状：
中国卫生部的信息显示，目前中国注册的男护士仅为2.1万，而一所大型综合医院的理想状态是有四分之一的护士为男性，但是目前的男护士人数是远远达不到这个需求的。
某学校今年护理专业应届毕业生共有近200人，其中男生只有9人，他们在今年4月份就被某市中心医院“抢购一空”， 各市各大医院对男护士的需求量很大，护理专业毕业的男生的数量并不能满足市场的需求。
某市医院某年计划招聘3名男性护士，结果招聘人员空手而归。该医院相关负责人介绍说，该医院非常需要男护士，特别在病人精神异常时，常出现冲动行为，男护士可以对其进行有效的控制，在体力上的优势是男护士“告急”的主要原因。
某市医院现共有大约20名男护士，每年仍需要10名左右的男护士，但是苦于人员短缺，近几年，该院每年只能招到一两名男护士。男护士“告急”这一情况在其他医院也同样存在。
护理应用解剖学、正常人体功能、病原生物与免疫学、病理学基础、护理药理、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急危重症护理、社区护理、老年护理等。
